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◎額定頻率:60HZ
◎額定消耗功率:50W
◆顏色:金色
◆注意事項:請參閱說明
◆使用方式:請參閱說明
◆緊急處理方法:請依說明書內容
◆保固期限:主商品保固期限:1年
◆保固範圍:保固期限內,非人為損壞下商品發生故障,可免費維修。(需自行寄回)
◆產地:中國
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為有效管理基因改造作物(genetically modified organism, GMO),台灣陸續建立GMO檢測技術,針對國內栽培作物進行監控,以確保農產品生產無受 GMO 混雜。種苗改良繁殖場為提高檢測技術及品質率先導入ISO/IEC 17025系統,並於民國97年通過全國認證基金會(TAF)驗證稽核,成為具TAF認證之檢測實驗室。

種苗場指出,種子具有體積小、耐運輸及產值高的特性,故國際貿易流通需求頻繁,各國為了保護國內生態環境,乃針對貿易輸入的種子苗制訂相關檢疫規範,此外商業上亦對產品品質的要求也日漸高漲。該場為滿足國內業者需求,除GMO檢測之外也增加了植物病毒及細菌認證檢測項目,並自102年起受農委會防檢局委託辦理「輸出植物種子特定病原檢測作業」,協助國內種子業者取得檢疫證明書,以利將蔬菜種子外銷。

種苗場表示,TAF認證實驗室自認證通過至今已運作九年,期間內受託辦理收費檢測服務樣品高達951件,致力提高檢測能力,秉持公信力且確保檢測結果之正確性,持續推動並增加認證項目,為種子苗產品品質把關。

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產業型態轉變,不少企業公司集團跟著轉型,連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日(5日)登場,宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺,也擴徵新創團隊,以研發單位來說,大學畢業起薪為3.8萬元起,並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型,預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才,共150個職缺。

HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才,廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入,以推動國際人才培育,增加台灣整體競爭力。

而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE,在世界各地贏得近百項大獎,為積極推動虛擬實境在各領域的發展,成立VIVE X加速器計畫,因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺,並擴徵新創團隊。

此次宏達電徵才,以研發單位來說,研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元,大學畢業為3.8萬元至4.3萬元,保障年薪14個月,員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外,包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。

而在3月5日舉行的台大就業博覽會上,宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外,更舉辦小型的產品秀,讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra/U Play,並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。

中光電集團近年積極轉型,不僅在生意型態、產品組合上創新,更在組織文化及人才培育上做改變,這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群,包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。

中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別,預計大舉招募近150個職缺,其中也包括海外國際人才。除在台大外,另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。

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